Tujuan kami untuk masa depan yang lebih baik

Memutus siklus hutang

Lebih dari 75% dari semua orang Asia hidup dari gaji ke gaji. Dengan menghilangkan hukuman 'menunggu gaji' yang mahal, kami melindungi karyawan dari keharusan bergantung pada pinjaman gaji yang mahal yang memaksa mereka ke dalam perangkap utang di antara gaji.

Tangguh secara finansial

Mengelola arus kas adalah masalah sehari-hari yang paling mendesak bagi pekerja berpenghasilan rendah dan menengah selagi mereka mencoba memenuhi kebutuhan bulanan. Dengan mengaktifkan layanan dan alat finansial yang sehat, karyawan mencapai ketahanan dan kesejahteraan finansial bersama kami.

Meningkatkan kesejahteraan secara menyeluruh

Pengeluaran tak terduga antargaji menyebabkan tekanan dan kerentanan finansial yang besar di antara karyawan. Kami bertujuan untuk dapat memerangi beban sistemik ini dan meningkatkan kesehatan dan kebahagiaan karyawan.

Memberikan dampak sosial yang signifikan

Mengadopsi Tujuan Pembangunan Berkelanjutan PBB sebagai cetak biru untuk mencapai masa depan yang lebih baik dan lebih berkelanjutan untuk semua, kami bermitra dengan investor dampak dan badan amal untuk membantu mengurangi premi kemiskinan dan menciptakan kesetaraan sosial dan peluang ekonomi untuk masyarakat yang kurang terlayani.

Memberikan dampak sosial yang signifikan

Mengadopsi Tujuan Pembangunan Berkelanjutan PBB sebagai cetak biru untuk mencapai masa depan yang lebih baik dan lebih berkelanjutan untuk semua, kami bermitra dengan investor dampak dan badan amal untuk membantu mengurangi premi kemiskinan dan menciptakan kesetaraan sosial dan peluang ekonomi untuk masyarakat yang kurang terlayani.

Memberikan dampak sosial yang signifikan

Mengadopsi Tujuan Pembangunan Berkelanjutan PBB sebagai cetak biru untuk mencapai masa depan yang lebih baik dan lebih berkelanjutan untuk semua, kami bermitra dengan investor dampak dan badan amal untuk membantu mengurangi premi kemiskinan dan menciptakan kesetaraan sosial dan peluang ekonomi untuk masyarakat yang kurang terlayani.

Lima pilar kesehatan finansial kami

Lebih dari 120 juta pekerja berpenghasilan rendah dan menengah di Indonesia dieksploitasi oleh praktik pemberian pinjaman yang mencekik dan dirugikan oleh sistem perbankan terkait masalah waktu arus kas 'antar gajian' mereka. Kami ingin menentang status quo ini dan memberikan kesejahteraan finansial bagi semua orang.

wagely_symbol_non-eksklusifDibuat dengan Sketch.
Tersedia untuk semua karyawan

Kesehatan finansial harus bersifat non-eksklusif dan ditawarkan kepada semua orang di dalam organisasi.

wagely_symbol_every hari Dibuat dengan Sketch.
Dapat diakses setiap hari

Akses ke kesehatan keuangan perlu dijamin sepanjang waktu karena kekurangan dapat terjadi setiap hari.

wagely_symbol_education Dibuat dengan Sketch.
Pendidikan keuangan yang kuat

Memberikan akses ke layanan keuangan yang berjalan beriringan dengan edukasi keuangan yang baik untuk mengambil keputusan keuangan yang lebih baik.

wagely_symbol_debt Dibuat dengan Sketch.
Tidak ada peningkatan hutang untuk karyawan

Meningkatkan kesehatan keuangan karyawan hanya dapat dicapai jika tanpa pinjaman uang atau mendorong untuk berhutang.

wagely_symbol_savings Dibuat dengan Sketch.
Mempromosikan kebiasaan menabung yang sehat

Membangun kebiasaan menabung yang baik adalah cara terbaik untuk membantu karyawan Anda merasa lebih baik terkait uang mereka dan mengurangi stres di tempat kerja.

Bergabunglah dengan wagely dalam mendorong perubahan untuk hari esok yang tangguh secara finansial.

© 2022 Semua hak yang dilindungi.

© 2022 Semua hak yang dilindungi.